LES ENTREPRISES

Parce que les individus neuro-atypiques peuvent être une plus-value pour une entreprise, nous vous accompagnons à la réflexion sur l’employabilité des talents atypiques, du recrutement au management.
 
Parce qu’il est important de changer de regard sur la neurodiversité, nous vous proposons des témoignages de jeunes neuro-atypiques avec des démonstrations en direct de leurs compétences
 
Comment ? A travers des conférences, tables rondes, formations, webinaires, et ateliers de sensibilisation sur les pauses méridiennes.

Formations / sensibilisations